Le syndicat UNSA des territoriaux de Côte d’Or défend, informe et accompagne les agents territoriaux de l’ensemble des collectivités territoriales et établissements publics affiliés au Centre de Gestion de la Côte d’Or.

Une prime de départ en retraite des agents territoriaux ? Oui, c’est possible !

Dans une réponse ministérielle du 08/06/2021 à une question écrite posée par un parlementaire à la demande de l’UNSA Territoriaux, d’octroyer aux agents ter­ri­to­riaux une indem­nité de départ en retraite à l’image de ce qui existe pour le sec­teur privé, le gouvernement précise que c’est possible!

Mise à jour : Acteurs publics se saisit de la réponse appor­tée par le gou­ver­ne­ment à la ques­tion posée par l’UNSA Territoriaux

«Les employeurs ter­ri­to­riaux dis­po­sent de la pos­si­bi­lité de valo­ri­ser la valeur pro­fes­sion­nelle, l’inves­tis­se­ment per­son­nel ou la contri­bu­tion au col­lec­tif de tra­vail d’un agent proche de l’âge de départ à la retraite dans le cadre du com­plé­ment indem­ni­taire annuel cons­ti­tuant la seconde part du régime indem­ni­taire tenant compte des fonc­tions, des sujé­tions, de l’exper­tise et de l’enga­ge­ment pro­fes­sion­nel (RIFSEEP).»

La Fédération UNSA Territoriaux vous conseille : N’hési­tez pas à faire valoir cette pos­si­bi­lité auprès de votre col­lec­ti­vité!

Voir en ligne : PRIME de DEPART A LA RETRAITE : L’Unsa saisit la minis­tre pour obte­nir une prime de départ à la retraite au même titre que dans le privé

Télécharger la ques­tion et la réponse «Prime de départ en retraite des agents des col­lec­ti­vi­tés ter­ri­to­ria­les»