Accédez à votre espace UNSA Territoriaux 21.
C'est gratuit et ça prend moins d'une minute.
Cotisation annuelle, déductible des impôts à hauteur de 66%.
Stéphane Matthey
Secrétaire général de l'Union régionale interprofessionnelle UNSA Bourgogne‑Franche‑Comté
À l'UNSA, l'autonomie n'est pas un slogan. C'est une règle de fonctionnement.
Chaque syndicat décide, construit ses positions, porte ses revendications. Sans avoir à rendre de comptes à une centrale qui penserait à sa place. C'est ce qui nous distingue. Et c'est ce qui nous rend crédibles.
Mais autonomie ne veut pas dire isolement. Une structure qui se structure, qui grandit, qui affronte des élections ou une crise interne, a besoin d'un appui. C'est le rôle de l'Union régionale : être là quand on a besoin d'elle. Concrètement. Juridiquement. Humainement.
Le syndicat des Territoriaux de la Côte‑d'Or a sollicité cet appui. Nous l'avons mis en œuvre. Ce site en est une des expressions.
Vous n'êtes pas seul.
Agent territorial, salarié, militant en devenir : si vous avez une question sur vos droits, une situation difficile avec votre employeur, un doute sur ce que vous pouvez faire, appelez-nous.
Nous écoutons. Nous orientons. Nous agissons.
Les sollicitations sont en augmentation constante. Nous le vivons chaque semaine. Ce n'est pas une fierté, c'est une réalité qui nous oblige à être là, disponibles, efficaces.
Et si vous voulez contribuer : devenez représentant du personnel. L'UNSA vous forme, vous accompagne, ne vous lâche pas. Vous aurez la fierté, concrète, d'avoir contribué au progrès social. Pas en théorie. Sur le terrain.
Rejoignez-nous.
Vendredi 5 juin 2026 · Salle des conférences – Hôtel de Ville
Le Conseil d’État vient de rappeler que les agents territoriaux ne peuvent perdre leurs droits à congés lorsqu’ils n’ont pas été correctement informés ou lorsque l’administration elle-même les a empêchés de les prendre. Par une décision du 16 juin 2026, il annule une partie du décret du 21 juin 2025 relatif au report et à l’indemnisation des congés non pris, estimant que certaines garanties prévues par ce texte étaient insuffisantes.
Pour l’UNSA Fonction Publique, l’IA doit rester un outil au service des agents et des usagers, sans suppression d’emplois ni dégradation des conditions de travail. Cette négociation porte sur un accord-cadre sur le déploiement de l’Intelligence Artificielle (IA) dans les trois versants de la Fonction Publique.
Les règles applicables aux arrêts maladie sont en train d’évoluer. Ce qui pouvait apparaître, il y a encore quelques semaines, comme une réforme limitée aux assurés du régime général de la Sécurité sociale et aux agents contractuels de la fonction publique pourrait en réalité annoncer un mouvement plus large.
Toutes les mairies du département avec leurs coordonnées, leur intercommunalité et leur population. Carte interactive et annuaire complet.
Besoin d'aide
Carrière, contractuels, conditions de travail, conflit, temps de travail ou question disciplinaire : nous organisons un premier contact rapidement.
J'ai besoin d'aide
Outils militants
Accédez à votre compte, à vos accès validés, à vos contenus réservés et à vos outils militants.
Accéder aux outils militants
Créer une équipe locale, rejoindre l'UNSA ou quitter un autre syndicat pour un cadre plus autonome : on vous explique la démarche.
Créer une équipe syndicale
