Retraités territoriaux : une réforme suspendue mais des inquiétudes réelles
La suspension de la réforme ne résout pas les déséquilibres de fond. Impact sur les pensions, incertitudes pour les agents et retraités de la FPT.
La suspension de la réforme ne résout pas les déséquilibres de fond. Impact sur les pensions, incertitudes pour les agents et retraités de la FPT.
Face aux maladies chroniques ou graves, les agents territoriaux ont besoin de protections sociales renforcées.
Les modifications du régime de temps partiel thérapeutique constituent une régression des droits des agents.
À l’UNSA, l’autonomie des équipes syndicales n’est pas un slogan, c’est une règle de fonctionnement gravée dans notre ADN confédéral. Chaque syndicat est souverain : il décide de ses orientations, construit ses positions, porte ses revendications auprès de son employeur, négocie en son nom. Personne ne parle à sa place.
Mais autonomie ne veut pas dire solitude.
Toutes les structures ne disposent pas des mêmes ressources militantes, juridiques ou techniques pour exercer pleinement cette autonomie. C’est une réalité que l’UNSA connaît bien et c’est souvent dans les équipes les plus réduites que les besoins sont les plus importants. C’est précisément pour cela que notre organisation s’est dotée d’un maillage interprofessionnel. Les unions régionales ne sont pas des échelons hiérarchiques au-dessus des syndicats : elles sont à leur côté. Leur mission statutaire est de soutenir les organisations membres, de porter leur représentation collective auprès des pouvoirs publics et des instances territoriales, et d’apporter un appui concret à celles qui en ont besoin. Ce n’est pas une faveur accordée au cas par cas : c’est le cœur de leur rôle.
Cet appui est concret, opérationnel, et activable à la demande.
Il ne se substitue pas au syndicat, il le renforce. Il peut prendre la forme d’un soutien à la communication, d’une aide à la structuration, d’un accès à des ressources juridiques ou d’un accompagnement dans des situations complexes.
C’est exactement dans cette logique que le syndicat des Territoriaux de la Côte-d’Or a sollicité le soutien de l’Union régionale interprofessionnelle UNSA Bourgogne-Franche-Comté. Ce soutien se traduit ici de façon très concrète : la création de cet espace en ligne, pensé pour les agents territoriaux du département, et l’accès direct à un appui en droit public, parce qu’un agent qui connaît ses droits est un agent mieux protégé.
Stéphane Matthey
Secrétaire général de l’Union régionale interprofessionnelle UNSA Bourgogne-Franche-Comté
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