Quels agents relèvent de l'UNSA Territoriaux 21 ?
Le syndicat UNSA Territoriaux 21, avec le soutien de l'Union régionale interprofessionnelle UNSA Bourgogne‑Franche‑Comté, défend les agents territoriaux qui relèvent du Centre de gestion de la Côte‑d'Or (CDG 21).
Les agents protégés par l'UNSA Territoriaux 21
L'UNSA Territoriaux 21 représente les agents des collectivités affiliées au CDG 21, soit 692 communes et 224 établissements publics de Côte‑d'Or, représentant plus de 7 000 agents.
Concrètement, si votre employeur est une commune de Côte‑d'Or (hors Ville de Dijon), une communauté de communes, un CCAS, un CIAS, un SDIS, un syndicat intercommunal ou tout autre établissement public affilié au CDG 21, vous êtes dans le champ de protection de l'UNSA Territoriaux 21.
Le CST examine les questions collectives : organisation du travail, conditions de travail, politique de rémunération. Les collectivités de moins de 50 agents n'ont pas de CST propre : c'est le CST du CDG 21 qui assure cette mission. Les plus grandes collectivités (Beaune, Chenôve, Montbard...) peuvent avoir un CST propre, mais restent affiliées au CDG pour les commissions paritaires.
Les CAP examinent les situations individuelles des fonctionnaires titulaires : refus de titularisation, licenciement, discipline. Il y a une CAP par catégorie (A, B, C). Toutes les collectivités affiliées au CDG relèvent des CAP du CDG 21, même celles qui ont un CST propre.
La CCP traite les situations individuelles des agents contractuels : fin de contrat, sanctions, reclassement. Comme les CAP, elle est organisée au niveau du CDG 21 pour toutes les collectivités affiliées.
En résumé : si vous travaillez dans une commune ou un établissement public de Côte‑d'Or affilié au CDG 21 (c'est le cas de la quasi-totalité des collectivités hors Dijon Métropole, Conseil départemental et Conseil régional), l'UNSA Territoriaux 21 est votre syndicat. Contactez-nous pour en savoir plus.
Les autres structures UNSA en Côte‑d'Or
Certaines grandes collectivités disposent de leur propre syndicat UNSA, constitué de manière totalement autonome pour défendre spécifiquement les agents qui relèvent de leur champ de syndicalisation. Si votre employeur est l'une de ces collectivités, contactez directement le syndicat UNSA correspondant.
Tous les agents dont l'employeur est le Conseil régional de Bourgogne‑Franche‑Comté : agents des lycées, services régionaux, directions, etc.
Voir les coordonnées →Tous les agents dont l'employeur est le Conseil départemental de la Côte‑d'Or : agents des collèges, routes départementales, action sociale, etc.
Voir les coordonnées →Tous les agents dont l'employeur est la Ville de Dijon ou Dijon Métropole : services mutualisés, petite enfance, voirie, espaces verts, etc.
Voir les coordonnées →Vous ne savez pas quel syndicat vous correspond ?
Contactez-nous, nous vous orienterons vers la bonne structure UNSA.
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